Manager-Karriereberatung: ganzheitlicher Ansatz führt zu echter Veränderung und Freude im Beruf
Manager Karriereberatung
- 18.12.2024
Herausforderungen moderner Manager: mit Karriereberatung neu ausrichten
Manager stehen heutzutage unter enormem Druck. In einem von Unsicherheiten geprägten Marktumfeld steigen die Erwartungen von Inhabern und Geschäftsführern. Oft entladen diese ihre eigene Anspannung unreflektiert auf ihre Führungskräfte. Um den steigenden Zielvorgaben gerecht zu werden, setzen Manager alles daran, noch mehr Leistung zu erbringen – und stoßen dabei häufig an ihre persönlichen Grenzen.Dieser Kreislauf des Überengagements mag kurzfristig Erfolge bringen, doch langfristig fordert er seinen Tribut. Körper und Psyche senden Warnsignale: chronische Erschöpfung, Schlaflosigkeit oder innere Unruhe machen sich breit. Auch das Privatleben leidet: Konflikte mit Partnern nehmen zu, Beziehungen zu Kindern und Freunden drohen zu zerbrechen. Das Gefühl, in einem Netz aus Anforderungen gefangen zu sein, lähmt viele und verhindert notwendige Veränderungen.
Eine professionelle Karriereberatung kann hier helfen, die Situation zu analysieren, Prioritäten neu zu setzen und individuelle Lösungsansätze zu entwickeln. Sie bietet Orientierung, um berufliche Herausforderungen zu meistern, ohne das persönliche Wohlbefinden zu gefährden. Eine rechtzeitige Beratung ist kein Zeichen von Schwäche, sondern ein wichtiger Schritt, um langfristig gesund und erfolgreich zu bleiben – beruflich wie privat.
Karriereberatung "bravesteps": ganzheitliche Beratung für grundlegende Veränderungen
Im Rahmen von "bravesteps" unterstützt Frank Goerlich die Manager dabei, Klarheit und eine Perspektive für ihren nächsten Karriereschritt zu finden, der im Einklang mit ihrem Herzen steht. Damit ist "bravesteps" mehr als eine gewöhnliche Karriereberatung und in dieser Form einzigartig: Sie kombiniert Karriereberatung mit Persönlichkeitsentwicklung und setzt dabei auf valide Tools der Management-Diagnostik, neurowissenschaftliche Expertise sowie Erkenntnisse aus der Emotions- und Verhaltenspsychologie sowie der Energiearbeit. Dieses Programm entstand aus den langjährigen Erfahrungen von Frank Goerlich in seinen mehreren tausend Jobinterviews und Coachingstunden: Bei jedem Wechsel nehmen die Manager auch ihr Selbstbild, ihre blinden Flecken und ihre Gedankenmuster mit. Ein reiner Jobwechsel bringt daher meistens nicht die erwünschten Veränderungen; man ist schließlich immer noch der gleiche Mensch – und die gleichen Gedanken bringen auch die gleichen Handlungen hervor, mit denen man letztlich sein Umfeld, seine äußeren Umstände gestaltet.
Menschen, die eine Karriereberatung bei Frank Goerlich buchen, wollen jedoch häufig nicht nur einen Jobwechsel, sondern auch mehr Lebensqualität, Freude und Erfüllung im Job, kurzum eine echte Veränderung. Diese erfordert es, sich im ersten Schritt mit seiner Persönlichkeit und seinem Mindset auseinanderzusetzen, ebenso wie mit den eigenen Gefühlen und Bedürfnissen. Auf diesem Fundament baut dann die eigentliche Karriereberatung auf.
Maßgeschneiderter Karriereplan entsprechend der eigenen Potenziale und Wünsche
Darüber hinaus gibt es begehrte Insider-Tipps von Frank Goerlich, der mit seiner Personalberatung braveheads® ein angesehener Headhunter für Führungskräfte ist: Seit 2009 ist er als systemischer Berater und Coach sowie als Executive-Search-Consultant selbstständig, zunächst auch als Managing Partner einer internationalen Personalberatung und anschließend als Gründer von braveheads Führungskräfte®. Zuvor war er Geschäftsführer mehrerer mittelständischer Industrieunternehmen mit 400 bis 1.000 Mitarbeitenden. Mit braveheads Führungskräfte® hat sich Frank Goerlich im Premium-Segment des Executive Search positioniert und sich intensiv im Bereich Persönlichkeitsentwicklung und Karriere weitergebildet. Aus diesem Wissen in Kombination mit seiner Headhunter-Expertise entstand das Programm "bravesteps".
Über das Programm "bravesteps" hinaus bietet Frank Goerlich zudem individuelle Coachings aus der bravesteps-Themenwelt sowie einen Eins-zu-eins-Intensiv-Workshop an zwei aufeinander folgenden Tagen in Präsenz an. Wer noch mehr Begleitung möchte, kann außerdem an einem mehrwöchigen Mastermind-Kurs mit 12 Live-online-Veranstaltungen und ausführlichem Workbook teilnehmen.
Frank Goerlich ist aktives Mitglied in verschiedenen Gremien und Verbänden, beispielsweise im Coachingverband DBVC und IOBC sowie in der WERTEKOMMISSION e.V., einer Initiative für wertebewusste Führung.
